コミュ力採用。日本だけの狂った採用方法だった。外国人「研究内容や専攻、実務経験、推薦状、人脈など能力重視。ジャップは異常

世界の若者9,500人を対象にした就職に関する意識調査

「将来の職業に必要なスキルを身につけている」と考えている日本の若者は
31.5%で、世界平均73.08%の半分以下、本調査の主要13カ国中でももっとも
低い結果となった。

?「将来の職業のために、準備する必要があるスキル」では、本調査の主要
13カ国中、日本の若者だけが「コミュニケーション能力」をトップに挙げた
（53.27%）。他の主要国の若者は、「実務経験」と「外国語」を重視。

?「就職の役に立つと思うもの」では、本調査の主要13カ国中、…すべての国の若者が「実務経験を重ねる」ことをトップに挙
げた。

https://www.adeccogroup.jp/pressroom/2017/0316/

確かに

🦀

反論できなかった…

実際コミュ力より実務経験や専攻の方が重要だもんなあ

実際俺もド文系だけど新卒文系に存在価値はないように感じる

正論ティ

辛たん

だって日本人ってみんな自閉症だから
コミュニケーションができるかを確認しないといけない
その段階でほとんどがふるいにかけられて
もう能力とか言ってたら誰も採用できなくなってしまう

コミュ力なんてあって当たり前って認識なんだろ
あっちだとコミュ障には人権ないから

コミュ力重視で優秀な社員ばかりを採用した３０年。その結果は皆さんご存じの通り。

>>13
実力より上司に取り入るのが上手い奴が昇進していくせいだな

>13カ国中、日本の若者だけが「コミュニケーション能力」をトップに挙げた
（53.27%）。
若人にウソ吹き込んでる奴が日本にはたくさんいるという事だ

コミュ力（英語は出来ない）

コミュ力って総合的なものだからな

実務経験させてくれよｗ

それ以外に取り柄がない文系とかやろ

アメリカやイギリスもコミュ力そこそこ高く評価してるじゃないか

コミュ強って一発芸とかあった事のない人の前でいきなりできるよな

コミュ力重視なんかやってたから今猛烈に没落していってるじゃん

まあ兵隊としての採用だからな

それ程に日本人は他人とコミュニケーションが上手く出来ない人間が多いって事

そら新卒一括採用なんやから当然でしょう
新卒にコミュ力以外を求めるやつはアホ
中途採用は能力主義だけど

日本は社内で育てるシステムだから
今の能力じゃなく、こいつは育てられそうってやつをとる
それはそもそも短期間でわかるものでもないのだが
まずは話をよく聞き、話ができる人間をっていうことなんだろうとは思うけど
（あとやはり大学名は見る、表向き言わなくても現実には）

じゃあ日本のコミュ障はオーベーで頑張って
コミュ障アジアン男とか人権ないと思うけど

本当年食っただけの無能爺だらけだよ

コミュ力は最低限必要だよ
日本はコミュ力重視っていうけどそれすら最低レベル

これずっとやってずっと衰退してるってやばない

コミュ力採用
顔採用

だから滅んだ

衰退して当然

人脈はコミュ力では？
しらんけど

日本はコミュ力採用した結果・・・
日経も爆上げで絶好調、まさにアジアの盟主って感じになったよねw

まずスキルとコミュ力が二律背反だと思ってるのがダメでしょ
どっちも必要だよ

だからジャップの大学生と社会人は世界有数の勉強しなさになってしまった
勉強するよりゴマ擦った方が評価される国