-
「年功序列」が「成果主義」初めて上回る 新入社員“競争より安定”上昇
https://www.fnn.jp/articles/-/924070
- 確かに
- 🦀
- 蟹江敬三
- イェイェ
- 反論できなかった…
- 論駁できなくて悔ちいよ、俺は
- 全ての正論族に送る。。。
- 4ね対立煽りゴミ
>>1 - 昭和生まれは年上がめちゃくちゃウザかったからね
- 人手不足で売り手市場で就職出来たZの大半はそりゃ能力不足だしな
移民反対なのも移民と混ぜられて評価されたら自分の方が足切りされる自覚あるから若者は移民反対なんだし - 年功序列がいいとか無能パヨジイハンかよ
- 最近の仕事は必要スキルが多すぎてついていけないギリ健が増えてきたから
能力関係なく勤務年数で所得が決まる制度を求める人が増えてきた🥺 - 八戸転勤で回りおっさんばかりだったわ
風俗しか共通の話題がなかった - Zは転勤命じられたらモームリだろ
- Z世代ってマジでやる気ないよな
何も考えずぼけ～っと居続ければ勝手に年功序列で給料上がると思ってるのかしら？ - すぐ辞めるZが年功序列がいいなんて言うわけない
- え？Zって転勤Okなんだw
とんでもない僻地でも？ - 最がいいって何？
- ゆとりまでは競争バチバチだったな
- Z世代の転勤は嘘やわ
氷河期以上に転勤嫌がってるやん - >>23
売り手市場だからイヤな転勤命じられたら
転職すれば良いだけだから - 氷河期だろ転勤おｋは
- 定時で帰れてパワハラが糾弾される社会ならボケーっと年功序列のがええやろ
- Zって年功序列がいいけどすぐ転職しますあと全国転勤は嫌ですっていうクソ世代だろ
- 成果主義なんか経営者に好き勝手な評価で低賃金に抑えられるから
年齢という絶対的数値で賃金保証される方が労働者にはいいからな 若者賢いわ - 氷河期世代は実力主義が良いなんて言ってなかった
企業が人件費抑えるための方便だって分かってたよ
でも新入社員になれなくて中途採用だと年功序列の会社は最低賃金からのスタートなわけでしぶしぶ受けいれざるを得なかった
その後賃金据え置きで数十年 - 家族や家のあるなしやろ
- 氷河期世代やろ？
転勤望んでるヤツらってというか甘んじて受け入れたって感じ？
可哀想 - むしろZ世代が実力主義求めて今度は勝手に年功序列とかいってきてるだけやん
嫌儲
反日に日本じゅうの神社仏閣や城の解体作業をやらせるのがいいとおもう。
コメント