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ミドル世代の転職増…未経験の業種でギャップも？40代の“中年新人”「勝手に自立を求められる」「手厚く教えてくれる先輩がいない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/8a322c1bfbe7191862154266a3912c807fbb0cdc
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今や転職が当たり前となった時代。それは40代・50代のミドル世代にとっても同様で、10年前に比べ約6倍と大幅に増加している。しかし、そんな「中年新人」を受け入れる側からは「作業が遅く、覚えるのも遅い」「変なプライドだけ高く、発言と行動が伴っていない」といった不満の声があがっている。金融のトレーダーをやっていたドングリさん（40代）は、独学で身に着けたプログラミングで40代にしてIT業界に転職した。しかし現実は、「年下の35歳くらいのリー以下ソース
- ？
なんで未経験の業種を選ぶん？？ - それで泣いていたら飛び込む覚悟が足らない
- そんなら常識じゃないじゃん
ないじゃん - そりゃそうでしょ
40代に新入社員と同じようには教えんやろ - そこで「すいません、何分経験が浅いもんで……」と下手に出られるやつが生き残るんだよ
- いやほんとすまん笑
- 中途採用の時点でろくに育てないからな
- できるとできないの差は大きいけど知ってると知らないの差は知ってるか知らないかだけだからな
- 48からＣ♯覚えて転職した
仲良くやってるよ手取14万まで落ちたけど😢 - 30超えたらもう新しい業界は無理
- >>13
今は30代までならどこでも未経験で入れる可能性あるよ
資格とか先に取っておいて適正アピールしなきゃならんけど - 給料安い新人が知ってたら困るのはベテランの方だろ
- 業界というか同じ会社でも部署換えとか転勤とかで多かれ少なかれ知らんこと出てくるでしょ
フヒヒヒすいません！みたいなのでも言えないとやっていけんだろ - ネタ記事かな
- 35歳でビルメンからPMにステップアップしたけど結構キツイ
- >>17
プロパティマネジメント？ - >>20
そうです - 常識って何？
- 案の定アベマか
- 新人は皆そんな扱いだぞ
お互い歯を食いしばっていこうぜ - 不動産業界に行ったらサイコパスしかいなくてビックリした
俺は40超えてて先にいた奴は28くらいの奴なんだけど「あえて分かるように」人を馬鹿にしてくる
ヘラヘラしながら～さん、その作業に1時間とかかけられたら今後何も頼めないんですけどって平気で言う
まずやり方教えてくださいよつっても教えないから、こっちも睨みつけた
最後頭に来て入って3ヶ月で辞めますって言って、その若造は俺の最終出社日ビビって来なかったわ - >>23
このコピペは初めて見たわ - >>23
あなた自身に馬鹿にされる要素があったのだと思います。 - 教えたら戦力になるのにねー。人足りないと会社も存続しないのに
- 詰めすぎると刺されるぞ
- 客として行ってもなんかふざけた奴多いのが不動産
- 40歳でスキルが求められる他業種は無理
黙って現場でグエンと一緒に単純作業やってくれ - 50歳で追い出されて新しい職業に就かないといけない自衛隊はキツいな
- 40代で転職は諦めろ
自営業の方がまだマシだろ - 40代でITとかよくやるなｗ
- 30代からIT転職したけど40代はさすがに無理だと思う
なんJ
クジラ食わなくてはヴィーガンもいるかもしれない
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