結局日本の新卒優遇ってなんだったの？ジャップ企業は何も知らない若者を騙して楽しいかよ

1 : 2025/08/05(火) 18:08:07.71 ID:2zDRJ8ll0: ほとんど洗脳だよな

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greta.5ch.net
38 : 2025/08/05(火) 18:09:21.59 ID:2zDRJ8ll0: たった数回の面接で何がわかるというのだろう
39 : 2025/08/05(火) 18:10:20.62 ID:T98tC6yY0: ヤリマンと結婚するより処女を育てる方がいいのと同じ
42 : 2025/08/05(火) 18:11:08.44 ID:2zDRJ8ll0: >>39
処女の方が離婚率少ないっていうもんな
マジで洗脳だよそれ
57 : 2025/08/05(火) 18:23:10.79 ID:sNSfWcqO0: >>39
処女相手ならアナル舐めもお掃除フェラも「それが普通だから」で仕込みやすいもんね
40 : 2025/08/05(火) 18:10:29.99 ID:2zDRJ8ll0: 新卒で大企業入れなかったらブラック企業に入る
それを退職代行で辞める
搾取されすぎだろ
44 : 2025/08/05(火) 18:11:36.49 ID:bxulE46L0: 最近第二新卒の方が楽な気がする
45 : 2025/08/05(火) 18:11:37.58 ID:lbKV4BlI0: 白色なら染めやすいだろ
46 : 2025/08/05(火) 18:12:06.58 ID:CtmRGE+J0: 戦時中に始まった慣習だけど
戦後はただ採用側が何も考えなくていいから楽ちんっていうただそれだけで今も続いている悪習
47 : 2025/08/05(火) 18:12:24.82 ID:HwUFjUvR0: 最近は売り手市場だからFランでも大企業行ける
48 : 2025/08/05(火) 18:12:42.64 ID:dlDLUU8o0: さらに誰もが経営者目線になるようブレインウォッシュもされた
見事だ見事すぎる
49 : 2025/08/05(火) 18:13:46.69 ID:RVRGLvAX0: 日本企業は処女が好き
50 : 2025/08/05(火) 18:13:48.82 ID:DW7ANKpF0: うちの会社は新卒圧倒的優遇だわ
新卒入社なら高卒でも最終的に年収1000万狙える
51 : 2025/08/05(火) 18:14:58.57 ID:ka/WlXoc0: 大学に入学して就活対策するだけで有名企業に入社できるんだぞ
こんな簡単なシステム海外にはないだろ
52 : 2025/08/05(火) 18:17:20.64 ID:p+ZBH2miM: 中途でハズレ引くと自分の経験則にこだわられて扱いづらい
53 : 2025/08/05(火) 18:17:21.41 ID:7XyPDjw/0: インターンとかいうタダ働き強要しないだけ健全だろ
学生の専門性軽視してフラットに育成する方針はいかがなものかと思うが
54 : 2025/08/05(火) 18:19:23.45 ID:O15k6fCc0: 海外と違って推薦状とかないだけこっちのほうがマシやろ
55 : 2025/08/05(火) 18:20:15.08 ID:R897MoeSM: とりあえず学歴と新卒カードあれば大企業入れるのは学生的に助かるでしょ
大企業入りたいなら中小でスキル磨けは能力主義でなかなかキツイ
56 : 2025/08/05(火) 18:22:56.97 ID:HMrSH8C/0: そりゃ中古品より新品の方がいいだろ
58 : 2025/08/05(火) 18:32:56.40 ID:ITTw0SOA0: 中小企業で事務所所長やってて自分の事務所の採用権限全部あるんだけど、個人的には30歳前後が1番ありがたいけどな
ちゃんと若くて修正が効くし、自分流のやり方に拘ることも少なく、最低限の仕事に対する姿勢が身についてる
教育の手間が段違い
自分は中堅企業くらいまでしか経験ないけど、大企業だと新卒教育する余裕があってシステムもより洗練されてるんだろうな
でも手間暇かけて育てて離職されたらめっちゃ大きな損失だよな
ちなみに40代後半からNGだわ
59 : 2025/08/05(火) 18:42:00.95 ID:zapTNBJQ0: 全てはCIAの指示に従った自民党のせいです
60 : 2025/08/05(火) 18:43:37.63 ID:aT4e0zjGM: どうせ同じ教育コストかかるなら若くて順応しやすいやつのほうがいいってだけやろ