小泉進次郎「皆さん誤解されてますが解雇自由化は労働者にも大きなメリットがあるんですよ」

自民党総裁選に立候補した小泉進次郎・元環境相が、公約である解雇規制の見直しを巡り、「解雇自由化」のイメージを 払拭ふっしょく しようと苦慮している。１４日の討論会では、解雇の要件として「企業の役割を新たに義務づける」と述べ、労働者側のメリットを強調した。

　企業が経営悪化などの理由で整理解雇をする際は、判例に基づき、人員削減の必要性や解雇回避の努力など四つの要件を満たす必要がある。

　解雇回避努力には、配置転換などがあるが、小泉氏は討論会で、大企業にはリスキリング（学び直し）や再就職支援を新たに加える考えを改めて示した。

　労働者が望まぬ配置転換や退職に直面する状況を改善し、成長産業への転職などを図るとともに、企業側にも「きめ細かい対応」（小泉氏）を課すというわけだ。再就職先が決まる前に離職を余儀なくされた場合の生活保障を含めることも検討している。

　小泉氏は６日の出馬表明の記者会見で、解雇規制見直しについて「４要件が満たされないと人員整理が認められにくい状況を変えていく」と述べた。企業側の視点に立った説明が規制緩和と受け取られ、ほかの候補者から批判される事態となった。１３日の日本テレビ番組では「緩和でも自由化でもない」と釈明に追われ、労働者側の視点に立った説明に腐心している。

　もっとも、要件の見直しには着手するため、石破茂・元幹事長は１４日の討論会で「４要件を具体的にどのように見直していくのか。本当に労働者の権利が守られるのか」と疑問を呈した。高市経済安全保障相も１３日の共同記者会見で、「判例が積み上がって４要件が確立された。短い期間の議論で立法して判例を覆すのは容易ではない」と述べた。

　小泉氏側の説明や例示が分かりにくいとの指摘も自民党内から出ている。小泉氏は１４日の討論会で「例えば１００人を整理解雇しなければいけない時に、今だと４０人は配置転換、残り６０人は今のままだと解雇だ」と話したが、財界関係者は「企業が解雇を決断しても、簡単に首を切れるわけではない」と首をかしげる。

　父親の純一郎元首相による規制緩和、構造改革で非正規雇用が増加したとのイメージも影響しているようで、小泉氏の陣営関係者は「なんとか真意が伝わるようにしたい」と発信方法に頭を悩ませている。

まさにウィンウィンなんやね

再就職支援で草
首切っておいて本気で支援する企業なんかあるわけないやろ

コイツは敵だ

そうやってレジ袋有料化でも騙したくせに

ええと思うよ
終末に向かってる感あって

再就職支援（パソナ派遣）

ドイツやフランスは日本より解雇に対して厳しい
アメリカは解雇する代わりに中央銀行が雇用に関して気を使ってるからな
解雇緩和してなんの保証もない世界一厳しい国家を目指してるんやろ

>>18
絞れるだけ搾り取って経団連や竹中周りにいい思いさせたいんや
こんな状況でも庶民は自民党を勝たせ続けてるんだから楽勝やろ

>>18
周囲が幸せな状況よりも不幸な方が優越感あるから

>>18
日本を貧乏にして日本人を減らしたい。

議員様は裏金しても辞職せずに済むのに
下級国民は首切りしやすくするの草

センスねえな
総裁選は尖らず耳障りのいいことばっか言っておけばええんや
国民を騙して搾り取るのは選挙に勝ってからでいい

竹中ももう勘弁してくれや
十分抜いたろ傀儡使ってまだ抜く気なんか

このクルクルパーをみこしにしようっていうんだからなめられたもんだしたぶんそれが正解なのもどうなのかと

そもそも自民党は経団連から支援受けてる時点でこういう考えの党だろ
むしろ分かりやすくていいと思う
これに反対する労働者側は立憲を支援すればいいだけ
それがあるべき二大政党制の姿