ベンチャーの人事部長（２２）「日本は労働者の権利が強すぎて、チャレンジしたい人の足かせになってる」１０万いいね

1 : 2024/04/13(土) 13:41:22.96 ID:6sandEKU0: https://i.imgur.com
2 : 2024/04/13(土) 13:41:30.33 ID:6sandEKU0: うむ…
3 : 2024/04/13(土) 13:41:35.01 ID:6sandEKU0: タシカニ
4 : 2024/04/13(土) 13:41:42.67 ID:6sandEKU0: なにも言い返せんかったわ．
5 : 2024/04/13(土) 13:41:47.02 ID:6sandEKU0: しんさん…
6 : 2024/04/13(土) 13:42:34.79 ID:FrRpcAWB0: アメリカとかと比べたら圧倒的に弱いだろ
8 : 2024/04/13(土) 13:42:58.19 ID:1V3Kf07i0: 解雇規制緩和はどこの党だ
9 : 2024/04/13(土) 13:43:20.48 ID:LEZ2zWlA0: 一人親方で事業が回るようにしろ。
AIやロボットをフル活用やで。
10 : 2024/04/13(土) 13:43:30.19 ID:3yLWetMOM: チャレンジしたいヤツだけでやればいい労働者を巻き込むな
11 : 2024/04/13(土) 13:43:35.20 ID:xVVrPPC90: う～～ん？🤔
12 : 2024/04/13(土) 13:44:01.41 ID:vjgEVO+z0: 結婚もしてないやつがねぇ
13 : 2024/04/13(土) 13:44:05.93 ID:eexxHuab0: 雇用側の権力も労働者並みに弱くしたらどうだ？
23 : 2024/04/13(土) 13:45:21.98 ID:mcG9Ba2w0: >>13
これ
雇用側による虚偽が当たり前のように行われてる
14 : 2024/04/13(土) 13:44:38.13 ID:P6cHDDnJ0: ”浅い”な
45 : 2024/04/13(土) 13:48:12.23 ID:DxqpdEJwH: >>14
これ
15 : 2024/04/13(土) 13:44:39.79 ID:yS1uhClg0: じゃあ権利の弱い派遣使ってりゃいいじゃん。たくさん給料出してさ。
16 : 2024/04/13(土) 13:44:41.55 ID:1fFUxI7A0: ベンチャーってなんであんな気持ち悪いノリなの？
ただの新しい中小零細企業ってだけじゃん
17 : 2024/04/13(土) 13:44:52.16 ID:Qx1yXH1l0: まあ22歳のワナビーとかはそういう気分になることあるだろね
18 : 2024/04/13(土) 13:45:00.45 ID:pSTbBTQz0: 強くねえよ
19 : 2024/04/13(土) 13:45:01.71 ID:bB3MOK960: 何が言いたいのか分からない
多分本人も分かってないから許してやってくれ
38 : 2024/04/13(土) 13:47:01.69 ID:jAkZjTOX0: >>19
わかるでしょ
労働者の権利が強いから雇用に流動性がない
竹中がいってることと同じ
20 : 2024/04/13(土) 13:45:17.33 ID:Y4H/j6js0: 禿げ上がるほど同意
21 : 2024/04/13(土) 13:45:18.69 ID:AEcMgKvm0: 単なる奴隷なんだから格好つけんなって
22 : 2024/04/13(土) 13:45:20.88 ID:Xc4Y9bRj0: 労働者側というより、日本企業の足かせになってるだろ
そろそろ無能労働者の首切りを自由にさせないと終わるぞ
24 : 2024/04/13(土) 13:45:26.31 ID:Y4H/j6js0: 禿げ上がるほどヒート
25 : 2024/04/13(土) 13:45:27.25 ID:paZxL2220: え、むちゃくちゃ権利弱いのに
まだ気に入らないの
29 : 2024/04/13(土) 13:45:57.08 ID:Y4H/j6js0: >>25
強すぎるんやけど
それは外人からも言われてるよ
26 : 2024/04/13(土) 13:45:31.86 ID:8Gui98rpa: いや、そこもチャレンジしろよ
27 : 2024/04/13(土) 13:45:32.47 ID:HUyaLS3/0: 周りのおっさんの意見に影響受けてるだけ
28 : 2024/04/13(土) 13:45:51.18 ID:lRroD/CX0: 人1人雇うのにコストかかり過ぎるのもね
海外実習生入れたくもなりますよね
30 : 2024/04/13(土) 13:46:09.82 ID:tr5xdB0h0: なら委託なり個人事業主なりで取れよ
31 : 2024/04/13(土) 13:46:17.49 ID:Y4H/j6js0: 震えるぞハート
禿げ上がるほどヒート
32 : 2024/04/13(土) 13:46:17.59 ID:bB3MOK960: これって…労働者の権利を守ってたらチャレンジできないっていうことを言った？もしかしたら…
33 : 2024/04/13(土) 13:46:25.59 ID:nI0G81FF0: なら一人で仕事しろ
34 : 2024/04/13(土) 13:46:31.78 ID:7vf/PB2d0: 人にやらせず自分で頑張れ
35 : 2024/04/13(土) 13:46:37.63 ID:yr3IC0IB0: 失敗を恐れずチャレンジしろよ
36 : 2024/04/13(土) 13:46:44.72 ID:UeFoniQo0: Twitterジャパンとか買収されたときにバッサリ人切ったやん
あれ当然日本の国内法の下で雇用されてた人らでしょ？
トヨタや三菱商事みたいなお堅いとこみたいに雇うんじゃなくて
Twitterジャパンみたいな雇い方すれば別に日本でもばんばん首切れるんじゃないの？
43 : 2024/04/13(土) 13:47:57.98 ID:Y4H/j6js0: >>36
無理だよパヨクがうるさいから
37 : 2024/04/13(土) 13:46:48.90 ID:DYe5eM6A0: 最初から新卒でも一年契約の契約社員として雇えばいいのでは
39 : 2024/04/13(土) 13:47:24.43 ID:BN0La2NN0: 餓鬼は考えが浅いもんだ
労働者の権利が守られてないことすらまだ知らねえんだろ
そんなに虐めてやんなよ
40 : 2024/04/13(土) 13:47:27.80 ID:DTBK5o9j0: 超一流ベンチャー人事部長
41 : 2024/04/13(土) 13:47:30.06 ID:Inv35oaPd: 個人事業主として扱えばいいじゃん
42 : 2024/04/13(土) 13:47:48.64 ID:p759IOLi0: 1年契約制にすればいいだけ。
ベンチャーならそれが簡単にできるでしょ。
自分がやりたいことができないベンチャーとか何の意味があるんだと。
44 : 2024/04/13(土) 13:48:08.35 ID:T6e+l3zxd: 格安賃金で働かせるのに…
46 : 2024/04/13(土) 13:48:20.37 ID:DDpahyAU0: じゃあ一人でやってろよ
47 : 2024/04/13(土) 13:48:28.35 ID:nF+rtjJ70: 有能だけじゃ企業は回らんよ
コイツラは周りを何も見ない自己中心的なクソ集団にすぎない
48 : 2024/04/13(土) 13:48:30.88 ID:Y1EdvcRv0: 22卒であって22ではないだろ　24か？
49 : 2024/04/13(土) 13:48:34.55 ID:HDL/sCbT0: 会社のチャレンジなんだから会社がリスクを取るのは当たり前だよね
なんで労働者がリスクを背負い込む必要あるんですかね
50 : 2024/04/13(土) 13:48:37.05 ID:mjojTjCU0: 要は奴隷がほしいってこと
51 : 2024/04/13(土) 13:48:39.14 ID:XDOfDnmea: 何を勘違いしてるんだ？
日系企業は国から国民を養うことを義務付けられてる半分NPOみたいなもんだぞ
無能だろうがギリ健だろうが養い続けろ
52 : 2024/04/13(土) 13:48:40.55 ID:HUyaLS3/0: 大手は普通にリストラを合法的に実施してるけどな
53 : 2024/04/13(土) 13:48:42.29 ID:YpMlt6Ug0: でもお前の会社のサイト採用情報のページがないじゃん