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部下にパワハラ、大声で頻繁に叱責…周囲からの申し出で調査・懲戒処分
2024/02/20 11:40 読売新聞部下の職員にパワーハラスメント行為をしたとして徳島県小松島市は１９日、水道部の課長（５２）を戒告の懲戒処分にした。
発表では、課長は昨年１０月～今年１月、同市田浦町にある水道部の部署内で部下の職員１人に対し、事務処理の進め方を巡り大声や強い口調で頻繁に 叱責した。
周囲で聞いていた職員数人から申し出があり、市が調査を実施。課長は「確かに大きすぎる声で言ってしまった」と事実関係を認めているという。中山俊雄市長は「再びこのようなことを起こさぬよう、ハラスメントのない職場環境づくりに全力で取り組む」とのコメントを発表した。
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20240220-OYO1T50003/
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はい
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よう、大島だ
あ大島ですちんたお
勝手にせえや
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正すには必要だろ
何も出来ないじゃクルドみたい
説教部屋用意化、無条件首か島流ししろよ -
>>4
接地、寝てるだけでおまえ怒りくるうくせにな
ただの暴力団がで、吠えてろ？かなりきいてるな、この餓鬼が
おまえが警察全体の役立たず何十人が俺にやったことだ、ぼけ -
CoCo壱とかラーメン屋でよく目にする客の目の前で糞味噌にこき下ろすアレか
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動画とか色々見せられても怒鳴る人は怒鳴るからね
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今 ちょうどテレビでナッツリターン事件をやってるわ
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通報して調査が来て、調査員が帰ったあとが地獄
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バケツを持たせ立たせるだけにしとけ
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足りねーじゃん
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小声ならセーフ
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リンリンリリン♪リンリンリリン♪
倫理リリ倫♪ -
思考停止してるジジイ連中はパワハラっていう概念がないんだよ
仕事上の指導だと思ってるから -
せやからカメラをいたるとこに設置しろと
ほんとに糞みたいな仕事しかしてなくてサボりまくってたからかもしれんやんすべて証拠残るようにしとけ
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パワハラを肯定するわけではないが、露骨な過失に注意もできない状況でその指導される側は本当に成長できるのかと思ってしまう
仕事で成長したときというのは大抵誰かがブチギレている（客なり取引先なり）でブルブル増えながら必死にやった時な気がして、人間なにしても「いいよいいよ」しかいわない所で本当に成長するのだろうか
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>>16
そういう人は今もいるとは思うが、時代が変わったのよ
怒鳴らないで成長させるように努めないといけないし、スポーツの世界ですらその成功例が出てきてるし -
学校や保育園もそう
クソガキは多少ひっぱたかないと駄目だろ
カメラあれば虐待か躾か判断できるようになるだろ -
韓国人にこれをやると根に持って刺されるかもしれない
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人前で怒鳴り散らしてる奴って周りに「俺の怖さ」を見せつけて気持ち良くなってるからね
アイツらパワハラの自覚なんてないし -
うちの会社に倫理窓口ないんだが（清掃業、従業員20人）
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水道局はなんでどこもアレなんだ
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>>22
ある程度独自予算でやりくりしてる→強気になりがち -
その課長を怒号で注意して分からせなきゃ
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舌打ちやろ、あからさまな舌打ち
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外国人を人前で叱るのはタブー
海外じゃ人前で叱る方が悪たまに店員が客をボコボコにする動画出回るやろ？あれ外国人店員だかんね
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今時の新人の三種の神器
・ボイレコ
・睡眠薬
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ただ自分の思い通りに動かすためにキレてるパワハラクソ野郎はいらん
多少利益出そうが下は辞めるは周りは振り回されて通常の倍の時間食うわで実際は言うほど利益出ないが、報告書での数字だけは盛られてタチが悪い -
弊社、パワハラ窓口の部長がパワハラをするというライフハック
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限度ってもんがあるしな
前に複数下請け混じってる現場で怒鳴りまくってるおっさんいて迷惑だった
何ヶ所からか元請け通して苦情入れてもらったのに止めないあたり、頭おかしいんじゃないかと思った -
キチゲェみたいな奴おるからな
いやマジで -
大声だろうがキレまくりだろうが
こっちのために怒ってるか単なるヒステリーなのかはわかる -
店長様がパワハラで訴えられました
降格移転本人は病気という理由でした
本人は店舗勤務から数年経ち本部勤務に変わってまた出世街道歩き出しました
こんな会社ある？ -
他人にはできるだけ関わらないようにしないと
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これなー
結局若手が損するんだけどな
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