- なんでも職な模様……?
https://twitter.com/chokyori_tsukin/status/1751466126377406932 - 一般職がナンバーワン！
- >>2
Manさんに?職は選択肢にないやろ - シュレッダー前ホチキス外し職です
- なんでJTC限定やねんw
- >>6
これ
くっそ大量にあるやろこういう企業
働いたことなさそう - >>8
くっそ大量にあるからくっそ広いJTCの枠で語ってるのでは？ - 宣伝はキモイけど、言ってることマジで同意
ワイは開発でよかったわ - >>7
調べたらJapan traditional company の略なんやね
株式会社JTCも数社ヒットしたけど - いや総合職採用やからあらゆる業務が最低限こなせるポテンシャル採用なんやで
そしてJTCは総合職に色んな経験積まして出世コースでは幹部候補や
ジョブ型の一般職とは何から何まで違うんよ - 配属ガチャとかやってるから海外に置いてかれるんや
適正見ろ - しゃーない
その代わりにクビにできないんだから
開花米企業なんて契約で縛られてて条件に合う仕事なくなったからクビね
別職種で採用してもいいけど半額な！っての普通やからな
- 総合職てのは本来は会社全体を見渡す幹部候補なんよ
で、幹部になれんかった奴は器用貧乏としてふわっとした役職につくってだけ - 給料高すぎるから一旦解雇して契約結び直すねってのが許されるのとどちらがええんやろうか
- ジョブ型で雇ってもらえるほどの能力なさそう
- >>18
ジョブ型だとコネが前職の実績がないと大手企業は雇う価値ないんだよなぁ
最悪、底辺の作業を安い給料でやらせられるから新卒採用できるんよな - >>19
給料上げたければ転職ってのが常識やからな
まあフランスとかは欧州では勤続年数による昇給が大きい国もあるけど - 働いてもおらず経営者でもないお前らが会社の仕組みを叩いてるのほんま笑える
- >>20
ワイわ有能だから雇われないんだわ - 配属ガチャより上司ガチャなんとかしてくれ
- >>22
ワイが上司ですまんな - >>23
ええんやで(退職届) - >>25
弊社では退職届は採用しておりません
懲戒！ - そもそも生物のくせに生殖適齢期の16-18歳に勉強ばかりして卵子精子腐らせて難関大学（）とやらに合格した人間でその後大企業に就職し金もらう代わりに仕事で卵子精子を腐らせ30代以降完全に卵子精子が劣化した状態で発達障害児や劣化人間生み出している人間が評価されている社会がおかしい
生物としての本能に従い16-18で交尾をし子供を産み育てているヤンキーこそ国や企業から大金をもらうべし
だが発達障害という生殖適齢期に子供を産まず勉強（）とやらに勤しんだゲェジの被害者は子宮、精巣摘出を行うべし
DQNやヤンキーと言う言葉はガリ勉欠陥生物が真生物を妬んで作った用語 - パソナ…あっ
- >>1
何でも職で極めて企業側に都合がいいから、採用しといて使えないって言い分が使えない
日本の解雇規制と強力な人事権はセットなんやで
嫌儲
憲法改悪反対派４７％。賛成派の３５％を上回る。勝った
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