大学新卒コミュ力採用。日本だけの狂った採用方法だった。外国人「専攻や実務経験、推薦状など能力重視。ジャップはおかしい」

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1 : 2023/12/16(土) 13:14:36.55 ID:4sqhVEQK0

世界の若者9,500人を対象にした就職に関する意識調査

「将来の職業に必要なスキルを身につけている」と考えている日本の若者は
31.5%で、世界平均73.08%の半分以下、本調査の主要13カ国中でももっとも
低い結果となった。

?「将来の職業のために、準備する必要があるスキル」では、本調査の主要
13カ国中、日本の若者だけが「コミュニケーション能力」をトップに挙げた
(53.27%)。他の主要国の若者は、「実務経験」と「外国語」を重視。

?「就職の役に立つと思うもの」では、本調査の主要13カ国中、…すべての国の若者が「実務経験を重ねる」ことをトップに挙
げた。

https://www.adeccogroup.jp/pressroom/2017/0316/

2 : 2023/12/16(土) 13:14:45.34 ID:4sqhVEQK0
確かに
3 : 2023/12/16(土) 13:14:52.62 ID:4sqhVEQK0
🦀
4 : 2023/12/16(土) 13:14:57.49 ID:4sqhVEQK0
蟹江敬三
6 : 2023/12/16(土) 13:15:15.11 ID:P/QtGN9Gd
反論できなかった…
7 : 2023/12/16(土) 13:15:21.17 ID:P/QtGN9Gd
論駁できなくて悔ちいよ、俺は
8 : 2023/12/16(土) 13:15:28.81 ID:P/QtGN9Gd
実際そうだよなあ
9 : 2023/12/16(土) 13:15:50.60 ID:fW9N08Txd
これ欧米人びっくりするだしいなあ
10 : 2023/12/16(土) 13:16:06.36 ID:fW9N08Txd
マジでそうやん
11 : 2023/12/16(土) 13:16:17.26 ID:CEjWPtWpa
能力を必要とする仕事ならちゃんとそこ見るよ
12 : 2023/12/16(土) 13:16:28.74 ID:O8UVLTAma
おかしいって言ってるやつらこそ
その謎人材ばっかり採用する
決して理想空想の海外と同じ採用はしない
13 : 2023/12/16(土) 13:16:37.29 ID:0PVYoqEbH
能力を見極めて使う側の人間が居ないらしいね
14 : 2023/12/16(土) 13:16:55.48 ID:FLlcjJH+0
日本語は誤解を生む欠陥言語だし
日本のコミュ力て許してもらう力だろw
15 : 2023/12/16(土) 13:17:05.92 ID:aDmGhLZ40
海外だとコミュ力は当たり前なんだろ
20 : 2023/12/16(土) 13:17:51.25 ID:+aEAS9nzr
>>15
コミュ症にはきつい社会ではある
16 : 2023/12/16(土) 13:17:18.73 ID:kxq+tTH70
外人は日本人よりコミュ力あるから、コミュ採用しないだけじゃね
17 : 2023/12/16(土) 13:17:38.40 ID:8ESpSwR80
このご時世に研究室の推薦廃止したトヨタは何考えてんだろにゃ?・・・
18 : 2023/12/16(土) 13:17:38.94 ID:TjL3bIm90
30年の停滞😭
34 : 2023/12/16(土) 13:19:24.94 ID:oIEDVcP10
>>18
リクルート事件の後もリクルートが延々と社会にのさばって
コミュ力採用とかエントリーシートとかやりだした時期と一致する
19 : 2023/12/16(土) 13:17:41.14 ID:ctsdDO6J0
ジャップは人を見極める能力はないからな
21 : 2023/12/16(土) 13:17:54.44 ID:BO5wzxqQ0
長く勤めないといけない場合は付き合いにくいやつと一緒にいるのは辛いからな
短いスパンで区切りがあるなら能力重視もできるんだろう
22 : 2023/12/16(土) 13:17:59.23 ID:O8UVLTAma
リクルートやベネッセなんかも追い出そうって企業もないよな
大卒リクルート様式を大喜びで採用するやるらが日本はおかしいって叫ぶ

おかしいのはお前だよって誰か言ってやれよw

23 : 2023/12/16(土) 13:18:04.27 ID:R7nQIFnT0
ジャップは基本コミュ症だから磨かないと身につかないんだよ
24 : 2023/12/16(土) 13:18:26.24 ID:KPdwNoio0
だって社畜に育て上げないと逃げるし
25 : 2023/12/16(土) 13:18:43.95 ID:qmRhuuWh0
仕事は一人でするもんじゃねぇからなぁ
営業とかは別として、多かれ少なかれ仕事してりゃ最低限のコミュ力は求められるよ
26 : 2023/12/16(土) 13:18:45.28 ID:f7GgthnO0
>推薦状

言うほど能力重視か?

36 : 2023/12/16(土) 13:20:02.87 ID:4sqhVEQK0
>>26
家柄やコネ、人脈も能力のうちやで
教育学ではソーシャルスキルという概念で知られている
42 : 2023/12/16(土) 13:21:09.85 ID:ro0VV7P90
>>36
安倍晋三は超有能だったってことやな
27 : 2023/12/16(土) 13:18:47.34 ID:sm4uxZwr0
推薦状必須って実質はコミュ力必須って意味だろ
前の職場の上司に推薦状かいてもらう図太さを陰キャが持ってるとでも?
28 : 2023/12/16(土) 13:18:51.19 ID:JtWd3cvPM
ジャップの30年成長しない理由だよなこれ
29 : 2023/12/16(土) 13:19:00.61 ID:rCdDlJhZ0
コミュ力で採用してくれる方が優しいな
30 : 2023/12/16(土) 13:19:03.87 ID:Oa3jjZI20
推薦状欲しかったら、分かるよね?
こうなるのがオチ
ジャップランドでは比較的マシな方法なんだよ
39 : 2023/12/16(土) 13:20:52.65 ID:4sqhVEQK0
>>30
別にわかればよくね?

わかってるだけわからない馬鹿より賢いじゃん

32 : 2023/12/16(土) 13:19:16.38 ID:YDJv9uAC0
コミュ力を強みとみなすか
最低限のスキルとみなすかの違いなだけ
33 : 2023/12/16(土) 13:19:20.78 ID:tE0+t1uLH
日本企業の仕事って
営業にしても事務にしても
中卒程度の学力さえあれば
誰でもできるポストばっかじゃん
能力なんて重視する必要ないだろ
誰だってできるんだから
51 : 2023/12/16(土) 13:22:36.50 ID:+aEAS9nzr
>>33
バイトでもできるからなぶっちゃけ
35 : 2023/12/16(土) 13:19:49.78 ID:I18DzLVN0
海外出羽のかみ
37 : 2023/12/16(土) 13:20:23.67 ID:O8UVLTAma
大手はもちろん中小とも全く違う採用して出し抜こうじゃなくて
自分は大手と同じく大卒で上っ面なやつばっかり採用しますだってさ

出羽守はどうしようもねえな
能無しのの王様だけある

38 : 2023/12/16(土) 13:20:41.03 ID:XvqZW0H+M
未だに採用のメインが新卒だからだろ
会社に入れば分かることだけど人事部の連中って何の専門性もない素人集団だからな
そいつらが無理やり学生に優劣をつけてる
逆に中途採用だと応募者の専門性を評価できないから人事部の連中はただの置物になる
49 : 2023/12/16(土) 13:22:17.43 ID:O8UVLTAma
>>38
人事に新卒採用から数年目の若手を配置している会社こそ
学歴主義、学閥を育てる無能w

当然経験者に興味持てないw

40 : 2023/12/16(土) 13:20:55.58 ID:J8AwySSQ0
企業が「ほーん、じゃあ役に立つ勉強をしていない文系は採用しないわ」って言ったらキレるんだろ
46 : 2023/12/16(土) 13:21:43.30 ID:4sqhVEQK0
>>40
メーカーとかは理系枠があってすでにそうだけど怒ってないやん
41 : 2023/12/16(土) 13:21:04.76 ID:VH8IeQzU0
俺はコミュ力は高いとされているけど面接が苦手で全然うまくいかなかったな
あとエントリーシート書くのも苦手だったな
志望動機なんて長々と書けんわ
43 : 2023/12/16(土) 13:21:14.48 ID:gsETfheM0
JTCの社員の仕事は外注管理、
つまり専門スキルは不要。忠誠心とコミュ力さえあれば問題ない。
44 : 2023/12/16(土) 13:21:14.81 ID:IUF3GxXF0
外国もコミュ力は居ると思うけど
そもそも日本は大学の後すぐ就職だからなぁ
実務経験なんて見られないし
45 : 2023/12/16(土) 13:21:17.31 ID:iix1bgREd
日本人にコミュ力ない奴が多いから
コミュ力が重視されるんだよ
47 : 2023/12/16(土) 13:22:04.20 ID:1iS0vRU5d
コミュ力重視してるのに海外の企業と英会話したりはしないんでしょ?
48 : 2023/12/16(土) 13:22:12.01 ID:Hg+E+NwnM
外国の採用試験はコミュ力が無いとスタートラインにすら立てない
大学のOBから入社したい企業のコネを作って、インターンに参加して
採用担当に気に入られて
それでようやく採用試験に挑戦する資格を得る
そこからが能力勝負
日本の新卒一括採用試験ほどコミュ障に優しい採用方法は存在しない
50 : 2023/12/16(土) 13:22:30.61 ID:VH8IeQzU0
でもジャップランドで重要なのは精神力と体力だよな

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