LGBT「ゲイが理由で内定取り消されるとかザラにあるだろ、これが差別じゃなかったら何？」 一般人「そんなこと聞いてくる面接ある？」

畑野とまと☔ SWASH🏳‍⚧TGJP🍅
@hatakeno_tomato
ゲイの就労差別についてのツイートが酷すぎる…。「ゲイだとアピールしたら落とすのが当たり前」みたいな感じで、黙っていろ圧力が凄すぎる。
「当たり前だから差別じゃない！」と豪語するのも凄い。この国のカムアウト率が低い現状がよく分かる。その人の属性での判断は差別だよってのが何故解らない…

　@23_5_7
　面接担当した事あるけど、ゲイですか？って質問する事がないんです。その状況があり得ません。
　逆に聞いてないのに「ゲイですけどいいですか？」って言ったら落とします。
　「応募の動機は恋人探しです」はダメすぎるので。個人間の恋愛問題について、触りたくないので。異性間でも同じ判断です。

　　@Jordu04776828
　　同感です。　キャリアやスキルの話をしている中で、唐突に本人から言い出さない限りプライベートな質問絶対にありません。
　「最後に何か気になる事あれば」は聞きますが、そこで「実は」と来られても「気になるのは仕事内容じゃないんだ」としか。
　会社は限られた予算人員で利益を出すのが目的

　　@nanaemondesuyo
　　面接の時に、いつどのタイミングで自分の性的指向を話すのだろう…仕事の面接だよね？恋愛バラエティ番組の面接ならわかるけど。
　　本当に落とされたとしたら、それは面接の場で聞かれてもいない、性的指向なんて場違いな発言したからじゃない？？🙄

　　@istoriai1
　　面接官「志望動機を聞いても良いですか？」
　　志願者「私は異性愛者です」
　　こんな会話をすれば誰でもおちる

　　@ss89209920
　　まず就職の面接でそんな事言う人物、聞く人物を長年勤めておりますが聞いたことないですね…

　　@faulkner0706
　　不採用理由を通知する企業があるんでしょうか？