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大企業の時はあれだけ告知してたのにな
ひどい国やでほんま
ちなみに罰則はないけど、雇用主には告知義務があるで
つまり、知らん時点でもれなくブラック勤めや
雇用形態も関係ないで、全労働者対象や -
わいはなんJからもっと周知させていくでこれ
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安倍晋三ありがとう
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パワハラ受けてるやつは相談したら会社がそれを解決する義務があるんや
無視したら訴訟してもエエんやで -
>>4
訴訟先は労働局か？ -
ほんまクソみたいな教え方する老害くたばってほしいわ
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ワイ介護やけどそんなポスター施設に貼ってなかったぞ
会社じゃないからか？ -
>>7
もれなくブラックや
大企業のときはそれなりに啓発活動は行われた -
会社か本人やろな
でも、それは無視した場合であって
相談したらそれを迅速に対応解決せなあかんようになったんや
本来ならこの4月から日本の労働者全員が知ってなきゃいけない法律 -
罰則無しの時点でポーズでしかない
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>>10
法律やから全然ちゃうぞ -
非常識な場所で非常識な人間が非常識な事をしているので気をつけましょうでよかったじゃん。まともな連中には関係のない事
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>>11
だから通報されたら厚労省が企業名公表するんや
その通報をするはずの労働者が知らんというお笑い
本来なら会社は戦慄する法律が施工されたんや -
>>16
いつの時代だよー。まともな場所だととっくの昔からできてることじゃん -
>>22
全部ちゃうって
法律やぞ、法律
この法治国家においてパワハラは法律によって規制されたんや
正当なパワハラなら絶対に勝てるようになったんや -
>>25
君が優し過ぎて伝わらんわ
誰も彼もが君みたいにまともだったらよかったのに -
>>22
まともなとこで働いたことなさそう -
>>28
高校生がよくいうぜ -
今まではパワハラ訴訟は立証、確証がいるけど
４月からは会社が無視した時点で勝ち確なんや
つまり相談した時点で勝ちなんや
わいらの権利や -
もっとみんなで広めないとあかんのやこれは
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罰則が重かろうがやるやつはやるからな
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そんな頑張ってはたらなくても社会成り立つのに一部のパワハラカス老害のせいでみんな苦しみながら働いてるのほんと頭悪い
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職場にボイスレコーダー必携やな
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物凄く端的にいうと、労働は高校野球みたいになったってことや
もう個人がジサツする必要なんてない
法律でチームごと意図的に潰せるんやから -
>>19
全然わからん -
>>20
今までは悪さし放題
これからは悪さしたら全部公表されるから甲子園に出れなくなる
さらたくなかったら対応するしかない
そういうことや -
労働者の権利上がりすぎて会社に入りにくくなってる😭
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こういうの見ても寄生虫が寄生主56すだけやろって思うんやけど
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告知義務果たしてなかったら通報した方がええで
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>>27
こういうのって企業側が先手打たなきゃならんのにな
なんJ
彡(●)(●)「梨民も衛門も気持ち悪いやろ 底辺同士でマウント取り合ってんなよ」
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