退職した会社の口コミにここの会社は社内環境が悪く3年以内の離職率90%みたいなこと書いたら

1 : 2022/03/17(木) 16:14:25.228 ID:j6SwQs5Fa: 削除しないと訴えると連絡きたんだけどおかしくね？
2 : 2022/03/17(木) 16:14:56.193 ID:ZLrG0/y40: ガセならアウト
5 : 2022/03/17(木) 16:15:51.408 ID:j6SwQs5Fa: >>2
ホントなんだけど
3 : 2022/03/17(木) 16:15:13.285 ID:5yv9l+4/0: ホントなら問題ない
4 : 2022/03/17(木) 16:15:18.062 ID:tcGa763B0: 事実なら訴えられる要素無いだろ
6 : 2022/03/17(木) 16:17:22.241 ID:nyiWvoRu0: 削除しないと訴えると言われたと書き込め
7 : 2022/03/17(木) 16:17:22.703 ID:fkoAy51l0: 本当に90%なのか
8 : 2022/03/17(木) 16:17:27.361 ID:j6SwQs5Fa: いろいろ悪い情報聞いて試用期間３ヶ月でやめた
同じ犠牲者増やさないために書いた
10 : 2022/03/17(木) 16:18:22.568 ID:tcGa763B0: >>8
はい、アウト
40 : 2022/03/17(木) 16:39:19.445 ID:cbKIY+mW0: >>8
アホだろ
9割辞めますの根拠が、悪い情報聞いたってだけかよ
裁判やったら負けるわこれ
9 : 2022/03/17(木) 16:18:19.984 ID:5yv9l+4/0: じゃ弁護士と労基に話を通しておけばいいんじゃね？
訴えるって連絡きたんだけどって
11 : 2022/03/17(木) 16:18:30.182 ID:ioK7JTXeM: こっちもこっちで弁護士立てますって言っとけばいいんじゃね？
事実なら別に>>1は悪くないんじゃね？
12 : 2022/03/17(木) 16:18:50.447 ID:RslaFrCQ0: どうせ訴えないよ
手間も金もかかるんだし
ほんとに裁判になったとしても負けたところで損害賠償なんて払う必要なし
13 : 2022/03/17(木) 16:19:16.934 ID:Oq3rhN3k0: 名誉毀損罪は事実でも成立する
14 : 2022/03/17(木) 16:19:47.961 ID:rz/bG0eTp: なんで>>1が書いたのバレたんや
24 : 2022/03/17(木) 16:25:33.240 ID:j6SwQs5Fa: >>14
嘘書いたらいけないと思って具体的に書いたから特定された
15 : 2022/03/17(木) 16:19:52.504 ID:Jn1u7EuKM: クソ企業はどんどん晒上げるべき
16 : 2022/03/17(木) 16:21:14.842 ID:W1aKE7xE0: アウトだろ
17 : 2022/03/17(木) 16:21:39.411 ID:UXmSAvJO0: 訴えるも脅迫になるんじゃなかったか
18 : 2022/03/17(木) 16:21:43.494 ID:UiV50ijjM: 最初に契約書みたいなん書いたやん
19 : 2022/03/17(木) 16:22:00.975 ID:j6SwQs5Fa: 情報広げないとブラック企業のさばるじゃん
20 : 2022/03/17(木) 16:22:26.246 ID:n0B6hVem0: 追記チャンス！
21 : 2022/03/17(木) 16:22:38.031 ID:XEPJkVlD0: 3年以内の離職率90%が本当なら堂々としてれば良い
22 : 2022/03/17(木) 16:23:10.554 ID:La5waNHg0: 業界は？
26 : 2022/03/17(木) 16:26:38.336 ID:j6SwQs5Fa: >>22
中堅の運送会社
23 : 2022/03/17(木) 16:24:31.554 ID:ssKvpxlx0: 本当の事ならお前が勝つ
25 : 2022/03/17(木) 16:25:56.088 ID:Z97tvw4hp: 客観的に事実だと認められるデータなどの証拠を持っている必要がある
27 : 2022/03/17(木) 16:28:09.514 ID:A7SNzEF5M: 裁判して会社の労働環境全部出るといいな
28 : 2022/03/17(木) 16:28:12.155 ID:j6SwQs5Fa: 採用時に言ってた給料と実際の給料が２割違った
29 : 2022/03/17(木) 16:28:52.239 ID:RslaFrCQ0: 裁判楽しみにしてますって返せ
30 : 2022/03/17(木) 16:30:08.428 ID:5yv9l+4/0: 電話とかは全部録音しとけよ
31 : 2022/03/17(木) 16:31:53.251 ID:EW3ahJSR0: で？離職率は嘘なの？本当なの？
32 : 2022/03/17(木) 16:32:00.318 ID:YuWRqgkOM: >>1
逆にそれで訴えれるじゃん
先手取れてよかったな
33 : 2022/03/17(木) 16:32:25.085 ID:8P8Xfxti0: 事実でも印象操作は名誉毀損になる
34 : 2022/03/17(木) 16:34:06.274 ID:8P8Xfxti0: 仮に離職率が高くても仕事は合う合わないがあるからな
それ単純に「悪い」というのは印象操作
35 : 2022/03/17(木) 16:35:08.168 ID:8P8Xfxti0: 削除して削除しないと訴るって言われたから削除しましたって書けばいいじゃん
36 : 2022/03/17(木) 16:35:48.275 ID:t5kxax5t0: 感想抜きにして事実だけにすればいんでね
37 : 2022/03/17(木) 16:36:20.257 ID:ee3AiJpT0: 会社から訴えられたことと、もう少し具体的なコメント書いて、訴え取り下げないならもっと詳しく書くとコメントに書けば?
38 : 2022/03/17(木) 16:38:22.938 ID:8P8Xfxti0: 今日ID被り多くない？
41 : 2022/03/17(木) 16:39:56.681 ID:8P8Xfxti0: >>38
俺かｗ
自分の被りは初めて見た
39 : 2022/03/17(木) 16:38:43.527 ID:+iwg6+E80: なんであなたが書いたってばれたの？