リケジョさん、研究室の男らに「産休取るなら辞めろ」「産休取るような女は採用しない」

　ここで我慢しなければ次はない。絶対に、この人とケンカはできない――。そう自分に言い聞かせ、言い返したい思いをのみ込んだ。

　生物系の分野でポスドク（博士研究員）をする女性は30代のとき、研究室の代表に産休を取りたいと申し出た。すると、がくぜんとする言葉が返ってきた。
「後釜決めたから、辞めて」
　ショックだった。腹が立った。と同時に頭をよぎったのは、「推薦書」のことだった。
　ここを辞めて次の研究室に転職するには、推薦書が絶対必要だ。
　「ご迷惑をおかけして、大変申し訳ありませんでした。もしこの先、私でお役に立てることがあれば、いつでも協力させていただきます」
　丁寧に頭をさげ、一言も反抗せずに身を引いた。おかげで代表は、すんなりと推薦書を書いてくれた。

（中略）

　おなかが大きくなってきて隠せなくなり、とうとう妊娠を報告した。このときは何も言われず、「残れるのかも」という淡い期待を抱いていた。それなのに、産休を申し出た途端に「辞めて」とは。
　「むかつきましたよ、もちろん。でも推薦書が全てです」
　推薦書のために上の顔色をうかがい、我慢を重ねて気をつかっている研究者は、知人にもたくさんいる。
　言いたいことをこらえて手に入れた推薦書のおかげで、別の大学の助教の職が決まりかけた。だが、直前になって断られた。
　「採用の会議で『産休をとるような女をとるのか』という意見が出た」と、代表からは聞かされた。代わりに採用されたのは、男性研究者だった。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASP855HX2P7MULBJ007.html